！”
谁不希望自己的小弟能够混的好，谁不希望自己的小弟赶紧成家立业，看着自己的小弟一个个的成熟长大，这也是每一个做大哥的梦想啊。李四看着兴奋的卫立，嘴角微微的上扬，嘀咕道：臭小子，赶紧成家立业吧。
昌盛集团正式成立，总部位于淮南市中心地段的双子楼大厦十二楼。一共分为总共就划分了两个部门：财务部和行政部。这两个部门主要协调四间公司的财务状况和人员调动。
公司内部除了李婉柔和陈思仁，还有几个是从其他几间公司调来的。几人听说能够去总部上班，兴奋的不得了，昌盛集团开业的第一天就颁布了一系列的政策，这是李四的要求。
第一条就是所有员工的薪资在原有的基础上提高百分之十。现在物价水平涨那么高，CPI的增长永远走在了薪资增长的前列。李四关心昌盛集团的员工，所以公司一开始就把提升薪资放在了第一。
然而，薪资的提升真的只是改改数据那么简单么？
李四提升薪资的消息立刻在淮南市引起了轰动，苏柔得知消息，立刻拨通了李四的电话，而此时的李四正窝在被子里睡觉，昨天的酒至今还没醒呢。
“喂，小柔柔，什么事啊？”李四睁开朦胧的眼睛。
“李四，你是不是把昌盛集团员工的薪资提升了百分之十？”苏柔严厉的质问道。
“没错啊！”李四疑惑的问道：“有什么问题吗？”
“笨蛋啊！”苏柔气愤道：“你为什么事先不和我商量？为什么要私自提升员工的薪资，你知道你将来要面临多大的问题吗？”
“呃……”李四顿时愕然了，诧异的问道：“奇怪了，小柔柔，我提升薪资有什么问题吗？我现在资金充裕，再说了，现在物价水平那么高，我多给员工一点薪资有什么问题？”
面对苏柔的质问，李四就觉得诧异了，不就是给员工提升了一下工资么，每个月多了将近百万的开支罢了。那又关苏柔什么事情？再说了，现在苏柔有了一亿美金的资金，为什么还担心我给员工提升薪资？李四顿时就郁闷了，我的小柔柔不至于这么抠门吧？
“笨蛋，提高薪资不是你想象的那么简单！”苏柔怒骂了一句，说：“你知道我鸿荣集团保持淮南市高薪资要承受多大的压力呢？更何况你一个小小的昌盛集团！”
“昌盛集团怎么了？麻雀虽小五脏俱全啊！”李四顿时就气不打一处来，好心好意的给员工提升薪资，难道有错么？咱不也是关心咱手底下的员工吗？李四从床头爬了起来，质问道：“我给我的员工提高薪资有问题吗？大家都是生活在这个社会的底层，一个月才两三千块，你看看现在的房价，不说别的，就说你鸿荣二期的房价，贵到什么程度了？七八千算少了吧？朝向好，楼层高的哪一套不是卖了一万多了。我给我员工提高薪资不也是为他们好么？我还嫌我提的少了呢！”
“你！”苏柔顿时气不打一处来，险些没被李四给气哭了。怎么李四这家伙就这么蛮不讲理呢。难道他不知道现在商业界的潜规则么？薪资永远是商人们的敏感区和雷区，稍有触动立刻会被他们联合绞杀。更何况昌盛集团不过是淮南市刚冒头的一家企业，这样的企业在淮南市太多了。苏柔冷静下来，沉声道：“李四，不管怎么样，你赶紧把这一条取消，否则，后果不堪设想！”
“如果你特地打电话来警告我的，那我想不必了！”说罢，李四啪的一声挂上了电话。
“混蛋啊！”苏柔顿时气的跺脚，再次拨过去的时候竟然发现这混蛋把电话关机了。苏柔气的把手机一摔，怒骂道：“这个混蛋为什么连一句话的机会都不给我说，气死我了！”
一旁的李思宁沉着脸，李四提高昌盛集团的薪资，一口气竟然把所有员工的薪资提升了百分之十，这样的魄力恐怕在整个淮南市没有谁敢吧？莫说资金方面的压力，就是商业界的压力恐怕也无所适从吧？薪资问题是整个商业界的敏感区，一般要提高薪资都会寻找大头企业协商，只有经过商业协会的点头才敢提高薪资。否则谁敢乱来，一旦有人提高薪资，那么，整个地区的人才流向会遭到破坏，昌盛集团提薪，那么，国泰集团，鸿荣集团……等大头企业内部的一些人才肯定会蠢蠢欲动。凭什么人家的薪资比我们高，大家同样是干这样工作的。
于是乎，会引发一系列的商业战争。然而，李四不过是愣头青一个，李婉柔从来未曾接触过这样的工作，陈思仁更是双眼一抹黑。啥也不懂。整个公司内就没有一个真正的高端人才。
李婉柔是一个手眼通天级别的人物，有了她，那么，在淮南市没有走不通的路；陈思仁是一个实干型的人才，他吃苦耐劳，有理想有抱负。其余的都是一些虾兵蟹将。却压根就没想过要挖掘一个像张栩廷这样的人才来掌控大局。说实在的，张栩廷这个人虽然色了一些，高傲了一些，但是人家确实有能耐，很多地方都触类旁通，举一反三。
“苏总！”李思宁看着苏柔，叹息了口气，说：“我看，李四他根本就是狗咬吕洞宾，不识好人心