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心理学知识不需要太精通的人,负责案件的挑选,同时也可以解决fbi行为分析部门与各警局联系不紧密的问题。
二,直到现在,詹森才能够决定,他有能力挑选出适合这个工作的女性。因为在行为分析部门,必须理性,但是人际交往,感性又是少不了的一部分。想要感性和理性结合在一起,并能够按情况调整,这样的人怎么找?这个问题困扰了詹森好几年。今天,他研究出了一套完整的选拔体系,在数千名候选人中,挑出了最合适的三位。
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