第二百一十七章 因势利导（二）（2 / 2）

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“我来说两句吧，关于陆政东同志的岗位调整，有些同志有不同意见，这是好事，这说明我们党内对于一个干部的认识看待也趋于多角度多层次来分析了解，这也证明了我们党在任用干部上的严肃性和谨慎性，一个干部的成长是需要经历多个岗位和一定时间的锻炼积累的，只有这样才能使其各方面的能力得到锻炼提高，观察一个干部是否成熟，是否能够胜任组织交付的担子，我认为还是要按照我党一条最基本的原则来衡量，那就是实事求是……”

说着一顿又继续道：

“这个实事求是，就是要看其工作能力、工作表现和整体的素质……”