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第二十一章 酒店培训(2 / 2)

普通中队长晋升一样的困难。

主要是要求的实力和战绩很高,并且支队长的位置是一个萝卜一个坑。

想要更多的位置是没有的,除非酒店能够在其它地方进行开拓,并且那块地方是有价值的,才有可能派一个支队前往镇守。

如果正式员工不想加入三大支柱部门,想要加入辅助部门,亦或者是三大支柱部门下属的非暴力机关。

那就需要前往对应的专业培训学院,进行专业方向的系统化学习。

并且想要毕业,就必须有拿的出手的论文,所以每年可以毕业的人寥寥无几。

不过也正因为如此,这些顺利毕业的人,他们一上来就可以当个组长,科长,甚至是实验室总助理。

至于没有毕业的人,一般可以申请三次的毕业机会,如果三次论文都做的还行,但是都达不到毕业的标准的话。

那么学院就会给你发一个等同毕业的证书。

这个证书表示着,你是三次论文都不错,但是每次都差点,属于能力还是有的那种人。

毕竟学院的规矩,三次机会,三种论文,每一个做的都不差,可能就是单纯的没有历练。

酒店一般就把他们安排到实验室,当一个苦逼的研究员。

如果做研究之余,还有心思写论文的话,可以登录所学专业学院的官网,进行线上预约,线下考试。

这种考试难度大了一点,不过依旧比学院真正的毕业考试简单。

所以也可以通过这种办法,来获得毕业证书。

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