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第2章 实习开始(2 / 2)

作为风冥集团的正式员工,她可以向公司申请家属病重津贴。听说只要属实,最高可借到50万!

这是风冥集团独有的员工待遇,这一措施在业界也得到了很多人的认可和称赞。

“还能是为什么呀,人家为了讨好方秘书,特意优先让方晴去了董事的秘书处呗。”

万晓莹走在后面,小声地和冯明霞说。

她和方晴平时好姐妹相称,但方晴有了好去处也不带上她,她心里气不过就说了出来。

“可以直接去秘书处的吗?”冯明霞不解。

听说董事长是个说一不二的人,不应该会喜欢手下这样做事的啊,哪怕欧阳秘书是董事长的小姨,但听说董事长是个无比冷血无情的人。

“林秘书请产假了,而董事长下周就回来了,一时秘书处缺人手,婷姐就同意了。”

万晓莹兴致缺缺地道:“反正我们也是会优先分配到评估表上觉得最适合的部门实习,一个月后个人需要再调回与专业对应的部门,再实习2个月。人事处只要将方晴的评估调为最适合秘助岗不就得了。不用像我们这样还要进行一周的各方面评估考查。”

因为当下大学生越来越多不知道自己究竟喜欢从事什么工作,所以风冥集团近几年有意安排2种实习。

一是一周考察后考查官打分,从性格到为人处事,评估该人最适合去哪个部门实习,可以暂时不按专业划分。

二是实习一个月后若实习生不适应岗位,或实在想调回与自己专业相关的岗位就可以提出申请,转回专业岗再实习2个月。

最后双方都满意就签订合同,转为正式员工。

大家都是名校毕业,智商是绝对够的,所以3个月2场实习对于他们来说也并不难。

但职场不仅讲究能力,同时也讲究人际关系。

所以有关系的不是一定能胜出,而是至少能得到公平的对待。

这就是社会啊。

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