我们公司的艺人各种不平等的待遇，那么，虽然现在不会成为问题，可是，等我们真的做大做强后，加入公司的艺人，相互间拥有各种完全不是一个等次的待遇，那么，也许会给我们的公司带来极为不好的影响。”
金日轩耐心地听着苏瑜浩的话，细细的思考着这其中的利害关系，他本就是个聪明人，又做了这么多年的经纪人，与经纪公司更是打交道打了多年，很快就醒悟了这里面的经济关系。
“那么，瑜浩，你觉得我们该怎么办呢。”金日轩看着苏瑜浩的表情，不仅问道。
“所以，我认为我们要在公司成立的时候就应该为这样的艺人设置一个度，然后，才按照艺人的潜力，名气等分配公司的资源。”苏瑜浩把自己刚才想的办法讲了出来。
听见苏瑜浩的话，金日轩忍不住低头再一次思考起来。(未完待续。如果您喜欢这部作品，欢迎您来起点投推荐票、月票，您的支持，就是我最大的动力。手机用户请到阅读。)