公开，能不能让所有人信服？如果没有一定的群众基础，执行起来恐怕会有后遗症。”
人事制度改革，在任何一个团体内都不是一件轻而易举的事情，没有人愿意放弃既有的利益。如果不能触动那些利益群体，所谓的改革也不过是一句空话！
很多时候改革需要的不仅仅是勇气，没有强大背景做支撑，没有足够的执行力，改革不过是一个过场罢了。王木兰横一眼邓某人：“喂，你什么意思啊？看不起玉英姐还是看不起女性？你能做到为什么玉英姐做不到？”
“木兰，邓华没说错，能者上庸者下不是简单的六个字。”黄玉英叹口气，很随意走到桌前坐下，金英居然离座让她坐在邓华身边，“高科技工业园虽然有一点底子，和新成立的单位也没什么区别，人际关系网络简单得多。加上邓华招商引资的成就，杨副书记力挺的背景，还有工业园区蓝图策划者的身份，想要推动一项政策并不难。”