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。秦朝可能是没有军饷,但是这个王朝采用的制度却是前所未有的具有激励性。简直就类似于后世现代化公司的股权激励制度,或是可以理解为员工期权。未来收益取决于你的业绩考核,干得好,绩效好,奖金高。干得不好,不但没奖金,只有基本工资,而且还有可能被扫地出门。
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