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第八十七章 劳动保障(2 / 2)

,俄国的十月革命加速了了工人阶级的觉醒,通过半个世纪的不断抗争,才让资本主义改良在欧美生了根,这才建立起21世纪完备的社会保障体系。

对此,吴斌的意见当然倾向于后世,可是美利坚还没有建立相应的社会保障体系,这件事只能在公司层面上进行。

“卢卡斯,我需要设立一项基金,每个月将员工20%的薪水存进基金,所有员工在甲骨文工作20年,可以从基金中支取养老费用……”

“老板,甲骨文的员工将会感谢你的仁慈!”

甲骨文的薪资水平属于同行的平均水平,不过加上年终奖金和福利,那就是行业的高端水平了。

花一些小钱,提高员工对公司的认同,怎么算,都是一笔合适的交易。

当然,细节的事由不到吴斌去操心,作为老板,他需要做的就是在策划案上提出自己的意见,然后签上自己的名字去执行。

处理好手上的事项,吴斌刚要去实验室查看,就接到施兆基的电话。

“小吴,第一批大华留学生已经到美国了,在圣弗朗西斯科上岸,预计还要一周的时间才能到纽约,你准备接收吧!”

“早就准备好了,施叔叔,我是望眼欲穿啊!”

“好吧,你这个吴斌,我现在忙,不多说了,对了,长民也来了……”

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