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第117章强势任命(3 / 3)

。如果公司撤走一个人,那其他四位同事工作量就加大了,恐怕有时还会加班。假如增加一个人,那也清闲不着,只是减轻每个人都工作量而已。当然,这一切都需要由我合理的支配。” 郭浩东“哦”了一声,并趁机道,“公司的财务工作可以说是公司的命脉,是似乎不能有任何闪失的。为了工作中不产生失误,我们宁可多添一个人。” 肖芳赶紧附和道:“郭总的见解很精辟。我早就向邢总提过增加一名出纳员了。邢总正在考虑中呢。” 不料,郭浩东突然讲道:“如果一个专业是审计学的人才,做一名出纳员合适吗?” 肖芳愣了一下,不由脱口而出:“如果懂审计的人才来财务室工作,当财务总监最合适。” 郭浩东眼睛顿时一亮,不假思索道:“那好,咱们就一言为定,就让我介绍过来的审计人才做咱们公司的财务总监。” 一向温文尔雅且含情脉脉的肖芳突然脸色一变:“郭总,这样合适吗?您难道聘请一个外人来管我吗?” 郭浩东先是一愣,随即微笑道:“肖主任是财务室的主任,有谁能管得了你。如果再设置一个财务总监的话,顶多是起到监督您和其他同事的工作而已。其实,他能帮助您减轻一些负担,而不会阻挠您的工作的。” 肖芳俏眼眨了眨,然后表示道:“如果聘请这样一个位置的人,最后由邢总点头比较好。” 郭浩东一看自己的权威受到了挑战,不由神色严肃道:“我现在的工作就是代表邢总。难道您不支持我的工作吗?” 肖芳一看他如此一说,再也不敢又任何异议了,只好垂头表示:“那好吧,我听您的。” 郭浩东露出胜利者的姿态:“那就好,我希望肖主任会支持我的工作。” 肖芳殷勤地笑了笑:“当然了,邢总离开时已经交待我们了,您就代表他了。” 郭浩东这时向她摆一下手:“您可以回去了。我会马上安排那位新人去财务室报到。” 肖芳质疑道:“难道不需要在人事科走一下过场吗?” 郭浩东淡然一笑:“这不需要您操心。我会跟人事科的李科长打个招呼的。” 肖芳脸色纠结地离开了小会议室。当她还没有走到自己的财务室,就迫不及待地拨通一个电话:“老邢,大事不好了。郭浩东居然要在财务室里安插他的人。我们该怎么办?”

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