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被用工成本大量吞噬的企业我觉得比较落后,靠拼命让员工加班降低成本的公司利润率肯定高不了。同样一波员工,好的公司放大员工的工作价值,差的公司就玩命加班延长时间,压榨出更高的性价比强行续命,我们要做好的公司,任何时刻首先想想怎么多挣钱,这就是我想说的。”
这两句说完台下居然没什么人鼓掌,只有稀稀拉拉的掌声,因为有志于兑换管理岗的员工不是一般的多,dkp分布的比较平衡使得谁都觉得自己有机会……m.
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