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实料有多少靠刷资历和吹水,带着山头过来就是一个大问题。
但是你招高管也不能不让人家向下招募自己的跟班,不然人家工作都不方便展开了,所以山头林立增加内耗的问题非常容易形成。
当初大狗东也面临类似的问题,因为解决不了,强东哥不得不用一刀切的办法,叫做一拖二,每个外聘的高管只能招聘两个跟班小弟。然而这种一刀切无法根本解决问题,因为有时候不招真不行,因此形成了扭曲的人事关系,A部门高管招的第三人放在B部门,这样就糊弄住一拖二原则了……
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