不需要他这位董事去操心那些细节问题。
谈过了这些事情以后，徐然就问起了关于技术研发部门的李何二人的情况。
杰西卡汇报了这个事情。
基本上李如红完全采纳了赵丽丽的建议，将李何二人的工作进行了调动，将他们调离技术研发第一线的岗位，不再让他们接触层次升级的技术内容。
至于版本与功能升级的技术，他们之前就已经有过接触，那么他们所负责的工作也是与这些有关的。
现在外面那些势力想要挖二人，就是冲着那些低版本的技术来的。
毕竟高层次版本的技术是机密，外部就算是把人弄了过来，在没有了歌灵公司这样的研发实验环境与技术底蕴，那也是根本玩不转的。
就像机器人最核心的逻辑版块与智能集成版块这些核心技术，始终都是掌握在夏城的总装公司手里的。
而机器人总装公司和技术中心是徐然直接领导的，下面的总经理周强只是负责执行，并不会接触与核心技术相关的东西。
所以说那些势力就算把何李二人挖了过去，他们一旦缺少了逻辑智能板块以后，那就算是生产制造出跟风的机器人，那也不过是山寨产品。
所以徐然对待这种挖人的事，一般都是冷处理，他才不会上赶着为了留住人跑去做戏，完全没有必要。
而且这一关，也相当于是何李二人的一个最艰难的考验。
不过徐然觉得问题不大，对这二人的忠诚，他还是比较相信的，要是他们有异心的话，恐怕早就已经跳槽了，而不是依然还在煎熬，在家人与事业之间左右为难徘徊不定。
李响龙都打算私人掏腰包借两千万给他们渡过难关了，再加上其它人出于李响龙出面，也帮了一些，这些钱也足够二人帮家人还上债务的。
会议开到十点半左右，徐然就没有再参加会议，便提前离开了会议室。
他来到了一间办公室之后。
不一会儿李如红的助理小玲便带着两个戴着厚数度眼镜，明显技术宅的中年男人进了办公室。
之前所说到的被人从他们的家人身上下套坑了进去的，正是这二人。
当他们走进来的时候，看到徐然的时候，会下意识的低下头，实在是觉得没有脸见老板。
可是老板今天来了江城，他们要是不见的话，那就是心里有鬼。
为了表示他们的坦荡，他们还是来了。
徐然看他们的第一眼，心中迅速就得到了一个结论。
这二人对目前研发团队工作的热爱依然还是保持着极大的期待，只是公司将他们调离了重要岗位将他们冷处理起来，会让他们感到有点失落。
不过这倒并没有影响他们的心理状态，他们依然对公司会让他们重回原先的岗位抱有很大的希望。
为此，徐然还特意的窥视了下二人的内心，能感觉到他们并没有其它的异心，在李响龙帮他们解决家里的困难的影响下，已经坚定了他们的心志，不会再受任何的动摇。
徐然让小玲将这二人叫过来，也就是想当面亲眼见一见他们，好确实认们是否已经产生了异心，对公司不忠了。
如果没有的话，那这二人还是可以大用，值得信任的，他们各自家里的那点事，在风波过后，根本就不是事。
徐然也没有和他们多聊，只是安慰让他们先在新的岗位上先工作一段时间，等到风波平息，外界的那些小动作也中止以后，他们仍是有机会回到原来的一线岗位上的。
听到徐然这么说，李何二人也是觉得心头的大石终于落了地。
在来的时候，他们还在忐忑老板为什么突然要见他们，如果到时候让他们解释，他们又该怎么说。
毕竟以前老板在江城和李响龙他们创办机器人公司以后，他们是李响龙在公司有了一定基础和规模条件以后，将他们二人从原单位招揽过来了。
当时徐然就亲自与他们沟通交流，而且也给予了极大的信任和支持，所以他们要对得起这份信任和支持。
徐然知道这些技术宅的特点，不是他怎么说，而是他怎么做，所以他就直接给二人吃了一个定心丸，这也算是上了份双保险，也值得他们付出自己的忠诚不再受任何的动摇。
与二人谈过几句之后，徐然就让小玲将他们送了出去。
时间已经到了中午了。
待到小玲再次回来之后，徐然又跟小玲谈了谈。
昨晚李如红跟徐然聊的时候就提及过这个忠诚跟了她三年的下属，也是当初她第一个招进公司来的助理秘书的安置问题。
既然李如红不会再继续呆在机器人公司，而是要出国的话，那么就不可能将小玲也带走。
可她有点放心不下小玲，但却也不知道安置到什么岗位最合适，机器人公司目前暂时没有别的职位空缺，那么只好请徐然安排了。
小玲上来之后，神色也明显有发变化。
应该是在刚才她接到了