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第四百六十九章 重金奖励机制第三更(2 / 2)

“嘿嘿,要是哪天你把中微子通讯技术提高一倍的通讯速度,估计你肯定得到1000万啊!”

“唉,可惜我不是科研人员,我只是销售部门的。”

“羡慕啊!”

“羡慕有什么用?你以为新技术是那么容易研发出来的?”

“说的也是。”

反正,这几天,公司都是讨论这件事情。

由于肖俊对研究部门的新改革,还颁布了新的奖励机制,还有给了公司所有科研人员的公平机会,整个银河集团到底科研人员都是充满斗志!

因为,机会给你了,大饼也给你画了,也够公平了,就看你的实力了!

反正,肖俊的这一次改变,将会让银河集团的研发能力会大幅度的提升。

本来,他提供的众多技术都是世界顶级,这些科研人员拿着这些技术再进行改良和创新,起步就比别的公司高了!

再在这种巨额奖励机制的刺激之下,研发能力肯定是满满的。

但是,什么时候出成绩,肖俊也不知道。毕竟,划时代技术并不是那么好研发出来的。

现在,肖俊只是给银河集团种下一颗颗研发的种子,什么时候开花结果,就看老天了。

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