后是绩效太差扯大家后腿的，还有精简部门后不能胜任新工作或者这里不满意那里不满意的。他们通常都会觉得自己受排挤、被孤立，签字也应该比较痛快。万一有不愿意的吵吵起来，因为裁掉这些人会受到大部分人的支持，股东们也都会觉得自己在办实事。
其实，戚火貌最想裁的，是那些中高层管理者，都拿着十几万、几十万、上百万的年薪，却有一大半人每天不干正事，还对别人横挑鼻子竖挑眼的，包括瞧不起他戚火貌，有好几次让他当众难堪。
但戚火貌不敢动中高层，因为大多数中高层都是韩家亲友团，其他中高层也都盘根错节十几年，一旦招惹了，就会麻烦上身。
戚火貌的小算盘打得挺好，然而，他做梦也想不到，郝俊早已经给他挖下了一个大坑，一个深邃无比的大坑！就是要利用他拔掉韩家在关键部门的中高层！让他也来一次窝里反，动摇韩家人在公司内部的根基，使公司按照郝俊的计划顺利大洗牌！