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第33章 第 33 章(1 / 2)

四班新兵“偷吃”, 被班长林克抓了个正着。

最后的结果显而易见, 那就是林克让九名新战士拖下了水。虽然他只吃到了一个翅中, 也只能吃人家的嘴短, 眼看着九个如狼似虎的小伙子,在五分钟之内, 把两只烧鸡消灭得干干净净。

打闹的时间是短暂的, 严谨的作风才是军队的主旋律。这不看完新闻联播之的, 班里马上召开了班务会, 由林克对着大家通报了一个情况:

“大家前几天都进行了心理测试,已经由卫生队,请驻地的专家组进行了评分。我们班、我们中队的同志们,心理都是健康的,是没有问题的。”

说的是班里与中队没有问题, 那就是在新训大队,还是有问题存在的。好在林克并无意卖关子, 他接着说道:“但是在三中队, 已经初步确定,有一名战士有些心理问题。由于这件事还没有确定,需要对这名战士进行补测后再确定处理结果。”

“所以大队、中队的意见就是,将情况向大家进行通报。要让大家心里有数, 希望大家能正确对待, 不要有什么心理负担, 全身心地投入到接下来的训练当中。”

竟然还真有人有问题。李万亭一面庆幸这个人不是自己, 一面对那个被“初步”确认的同志抱有同情。既然已经让班长对他们通报情况, 应该差不多就是最后的结果了。因为今年的新兵,分别来自三个不同的地区,编队的时候是打乱了地区限制的,所以各中队间新兵们老乡挺多,相互间联系的也十分紧密。这也是他们班里白兴川消息灵通的原因。

看来队干部们也是怕新兵间会“互通有无”,把一件正常的事情传来传去传变了形,才及时地向新兵通报情况,做到防患于未然。

没等李万亭有多少感慨,林克已经接下来说下一个问题:“咱们已经训练了一个月了,大家也相处了一个月了,相互之间都比较了解了。所以中队决定,在新兵中推选一名训练效果好、协调能力强的同志,担任各班的副班长,协助班长工作。”

再是班务会,再是不应该交头接耳,四班的同志还是对林克的这番话做出了巨大的反应,这从他们忽然握紧的笔与相互打量的眼神里显露无疑。

每年的新训到了一定的时间,都会从新战士中间推选出一名新兵做副班长。这个李万亭心里清楚,他的心里也是一团火热。宁为鸡头不为牛尾,这是每个有上进心的年轻人,都有的情怀。

这个无关虚荣,也无关是否官迷,而是新战士来到部队之后,得到的第一次肯定。听听吧,首要的条件是什么?训练效果好。也就是说,无论是谁做了这个副班长,至少他的军事动作,得到了大家的认可。是在一个新兵班里,出类拔萃的。

新兵连最主要的任务,就是将青年们训练成合格的军人。在新兵中出类拔萃的人,正是各战斗部队争抢的对象。

李万亭此时,竟想起了刘家兄弟在迎新晚会上表演的那个相声。也不知道这样一个副班长的推选,会不会如相声中那样,成为大家明争暗斗、相互使绊子的开始。

他与这八个人相处了十几天,对他们的个性都有所了解,觉得这样的可能性不大。可是人性是最经不起考验的,也许就有人将自己隐藏得挺好,在关键时刻才露“峥嵘”呢。

见大家只是眼中暗含了兴奋,却没有人带头发言,林克只好说道:“来吧,你们都挺熟悉的了,也别有什么不好意思的。自己觉得谁合适,可以说一下。就是觉得自己合适,也可以自我推荐嘛。”

大家再次你打量我,我打量你起来。还是没有人说话。林克受不得这样的沉默,又启发大家:“因为这次的副班长,任期只是在新训期间,所以中队为了更好地进行新训工作,才决定不由中队进行指派,而是由大家推选。希望大家别辜负了中队的信任,放弃这样的机会。”

其实李万亭是十分想自我推荐的,他相信,班里得有好几个人与他是同样的想法。只是他也知道自己的短处,那就是要求的第二条:协调能力。

原身别说是协调能力了,就是与人交流的时候都少。这还是他“穿”来了之的,才与班里的同志们相处得融洽了一些。可也仅仅是一些。平日里与他说话最多、交往最多的,一个是同一座山里走出来的小毛兄,一个就是自己的下铺李锴,对其他的战友,都是说话不多、交往更少。

正想着,已经有人在林克的启发下,提出了第一个人选,这次最先发言的,是一向忍不住话的刘东西:“我觉得张紫阳比较合适。他的训练动作大家都是看到的,我也不多说。主要是他的协调能力,我觉得他平时虽然话不多,可是都能说到点儿上。”

李万亭觉得刘东西终于靠谱了一回。这位张紫阳,刚才他也觉得挺合适的,可能是他比大家都大几岁的原因,处理起事情来虽然不张扬,可是却井井有条。就是李林心如亭暗中引以为傲的军事训练动作,也是一学就会,每个科目做得十分到位。

刘南北估计也对他哥能提出这样靠谱的人选来感到意外,生怕他哥再说下了道,

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