了，该做什么继续做什么。
针对万家的防守甚至诋毁，恐吓，于远明和大家沟通了多次，不停地应对。
首先：关于不签字就不能离职的事情。根据行业协会规定，只要递交了书面离职报告15个工作日后，不管对方签不签，都可以视为离职。
那么如果对方说没有收到怎么办？
寄挂号信。回执就是证明。
还有一种办法，就是去《江南商报》刊登一则启事：本人某某某申请与某某保险公司解除代理合同，已于多久多久递交书面离职报告。特此声明！
保险公司和大家签的只是代理合同，又不是终身合同。凭什么不让离职？
又不是不离职，你就可以在公司免费领几千几万的。
第二，别说什么万家待我不薄。我所有的收入都是自己挣来的，拿到收入的同时也给公司创造了保费，为了客户提供了服务。不是入职公司免费发放的救济金。一句话，我和公司是一种相互合作的商业关系，我并不属于公司。当我没有业绩的时候，公司不会可怜我，只会清退我。反过来，有其他工作机会的时候，我也有选择的权力。
第三，乾坤今天来了，说乾坤是小公司。当年的神州还不是说万家是小公司，是个体户。怎么理解？大公司都是由小公司成长起来的，你在全国比乾坤大，说不定乾坤在龙城未来就比你万家大。还有公司再大也不是你的我的，关键看我们自己的利益有多少。
第四，选择一个公司有两个核心的选择点：第一是看产品和服务，是不是对客户更好。第二是看基本法，是不是对我们自己更好。而不是广告多不多，公司成立时间久不久，规模大不大。