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第七百七十四章 官制改革(3 / 3)

薪水提升的幅度,又让这些产品有了一定的销量,这种情况下,自然是皆大欢喜。

韩琦不是铜钱,不是人人都喜欢,但是这一次的官职改革,却让他得到了相当大的认可,让整体的威望更高,权利也更加的稳固了。

大的调整,只用了1个多月的时间,就完成了,体制彻底改变,一些新的部门也开始挂牌,名正言顺的来管理,可惜更加细致的改变,还在进行。

这个俸禄,是针对京官的,很多的数据,是针对汴梁居住的不易而来的,可是每一个地方,都有一个不同的环境,生活水准不一样,官场消费也不一样,不可能一刀切。

要保持官员的体面,又不能浪费,这是一个很长期的过程,汴梁的调整,只是一个第一步,在整个北宋的官职体系改革的,这才刚刚开始,只是有一个基础数字,具体的,还要看各地汇总了之后,在这个技术场面,进行添加,然后才能够实施下去。

不过现在,最困难的已经完成了,汴梁不但是官员人数最多的,也是最复杂的,牵扯到了东府,枢密院,三司等庞大的职权部门,他们调整完毕了之后,从上到下,调整也就顺理成章了。

一个体制改革基本上告了一个段落,不知不觉,从韩琦观看定海军的演习开始,已经有4个月的时间了,韩琦动身的时间越来越近了,而赵信等登基的日子,也越来越近了。

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