他们的效益也的确不错。在陈勇刚进入天龙超市的时候，他还专门花了时间去学习他们店内的管理和运作模式：“不过，我想，在你经营建筑行业这么多年内，一定也有着不少的亲信吧？让他们去管理每一家分店，效果也不会差。”
建筑行业，特别是在吴小明起步时期的建筑行业，就是一个庞大的人力劳动的集中地，在那个时候，很多地方都需要一些小管理、中管理、甚至是一整块工地的统筹管理。
当然，在现代高度机械化的今天，这些人一定也已经全部转型成为了建筑公司的高层人员。
古语有云，得民心者得天下。
这句话换到现在的企业管理上也是一样的。
如果企业的领导者不能够给最初自己起家时候的功臣们足够好的待遇，那么他手下的兵马势必都是散的，也无法做到像吴小明现在这样的企业规模。(未完待续。请搜索，小说更好更新更快!)