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第四章 初出茅庐(2 / 2)

受教育程度不高,但通过网络也补充了不少信息量的不足。

有几个小姑娘在不忙的时候就围着冉秋,“美女,你干嘛到这种单位来,这么漂亮,找个好男人嫁了不好过在这里受罪?”

她那时也就是张刚飘出象牙塔的白纸,被这么一问,一时还真不知道怎么回答。

“你们城里人还真爱害羞,在我们那,20多岁都是孩子妈啦。”

这句话倒是说到了冉秋的心里,“所以我更要努力了,不然以后怎么当好孩子妈呢?”其她的女孩不明所以,只是笑成一片。

结束了一周的“汗流浃背”,冉秋和其余两个上行政班的同事被安排到不同部门轮岗,这才让她这个毕业生真正开了眼界。

JBC集团实行事业部制,是个名符其实的大型企业:它有着很完备的组织架构,旗下更是分为商用、乘用和农用车等多个厂部,每个事业部都是独立核算,自负盈亏。

冉秋很庆幸自己被分在了商用车厂,这个业界公认的最盈利厂区,仅在这里,就有研发、技术中心、生产和计划、财务和行政、市场销售和客服等。

人事经理还透露说:正式员工的招聘会实行内部优先的原则,所以冉秋实习期的表现,对日后能否转正至关重要......

“咚咚咚”,传来一阵急促的敲门声,Hans操着一口并不标准的英语在门外大声嚷嚷:“女孩们,我们决定再来第二场,就差你们了。"

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