为他们收到了光辉集团各公司的offer了”。
“我们银行很稳定啊，为什么大家还要毁约？毁约还有毁约金的”。
“估计那帮人被光辉集团的薪酬待遇给刺激了。现在互联网上到处都在讨论光辉集团年终奖的事情呢”。
“我们这算不算时躺着也中枪呢”。
……
“江总，不好意思，我似乎不应该发言的，现在网上讨论我们年终奖的话题已经愈演愈烈了”，刘楚晶来到江辉的办公室。
“没关系，这几年我们集团都在不断的扩大招聘规模，让大家见识一下我们的奖金，也有利于今后招聘工作的展开”。
“已经有好几家公司的HR私下里向我抱怨，说我们这么发奖金让他们好难做”。
“互联网行业是一个全球性的行业，和硅谷比起来，我们的薪水并不高，我们不用机会那些只顾剥削员工的公司的看法”。
过年了，在正常薪水之外，再给员工或者下属发点儿红包和礼品，作为年终奖励，这个规矩老早就有。
在民国，商店的伙计、作坊的工匠、公司的职员、当铺的朝奉，一般都能拿到年终奖。奖励的形式主要是发红包。
红包有大有小，要看受奖人的级别，也看发奖人的器量，更要看当年“单位”的效益和大伙的工作表现。
光辉集团发展的这么好，江辉自然是不会吝啬年终奖的！
(本章完)