着数数。
“知道你们为什么没有达到要求吗？”毕磊对着刚做完俯卧撑的人群说道，“因为你们没有规则，你们没有组织......”
“报告！毕教练！”突然有个小个子站了出来。
“请讲！”毕磊对小个子微笑着说道，雷天这时才看清，小个子不正是王毅吗。
“请给我5分钟，我保证给你完整的13人队伍。”王毅站的笔直。
“好，现在开始计时。5分钟。”毕磊按下了计时器。
“你，开始报数，报到13后停止。”王毅随便指了一个大个子。
大个子立刻配合高高举起右手，大声的报数：“1！”
后面的人立刻排起队伍：“2、3、4......”很快便报数到了13。
“以第一队伍为准，立刻排队，排满后又从头排。”王毅大声的吼道。
人群迅速的动了起来，一个又一个的13人队伍立刻排了出来，到最后王毅也加入队列中。
列队完毕后，王毅在人群中大声的喊道：“报告！列队完毕，请验时。”
“不错，2分钟。”毕磊微笑着一边拍手一边说道，“你的想法很到位，大家可以看到，在没有规则、没有标准的情况下，大家是无序的，但是一旦有了规则，就能迅速的依据规则完成任务。规则提高了操作效率。你们这次来训练，我们就是要解决你们的‘人’的问题，让你们摒弃散漫的习性。”原来，一开始，教练就已经在给大家上课了。
随后，教练又安排大家做了一些常规性的素质拓展科目，像什么背后倒、拉歌、速记人名之类的。
回到宿舍后，雷天对王毅说：“哥们，够可以啊。”
“可以啥呀，这个也就是个常规科目，我们以前经常做，以前我们排列百人方阵，定一个人为中心，向四方报数，相邻两边报十，另外两边报十一，然后自由列队，四百人的方阵不到5分钟就列完了。”王毅诡异的笑着，原来这个事情他们早干过。他接着说道：“不过呢，今天我看了确实大家没有什么规则的概念，3分钟过去了都还是在找啊找，没有一个人出来组织一下，以前我们专门讨论过这个问题，结论是组织的问题，不是群众的问题，我说的组织就是指单位，指企业，机关。”
“哦”雷天似懂非懂的应声。
“这么说吧，其实表面来看，确实像毕教练说的那样，是我们‘人’的问题，我们散漫、我们没有规矩，但你没给我们规则啊，你让我们自由组合啊。”王毅解释道。
“呀，这样。”雷天如醍醐灌顶，茅塞顿开，“原来问题怎么看的，那你的意思是？”
“这是一个误导训练，目的就是让我们先认识到我们‘人’是有问题的，我们要接受改造，一切错误都是‘人的错’。”王毅挤眉弄眼的说道。
“你这是什么逻辑！这才第一个训练科目呢。哪有那么多阴谋！”雷天惊呼不敢相信。
“不信，咱们走着瞧，都是人的错。”