朱向军和黄强来说，那不是强强联合而是强强对抗
现在抽完之后那军长可就笑了他看着朱向军和黄强道：“哎二位师长，你们这是有缘呀这一下‘强强相争’那我们军里的领导可是有好戏看了”
“军长放心，就一师那水平根本就不可能赢我们他们去年的尖子比武中，就输给我们了这一次我还要‘收拾’他们”
那黄强，可是一个十分要强的人这可能就是人如其名本来他长得就十分高大威猛虽然样子不怎么好看皮肤很黑眼睛很小
可是对于一个军人来说，这样子那还是很有阳刚之气的和这‘黑大个’相比朱向军倒象是一个‘小白脸’了
现在朱向军听了黄强的话他就笑笑道：“是吗我们一师是在去年的比赛中没有你们拿的名次多可是我们的总成绩还是比你们好吗
现在，我们是演习呢又不是来专业考核的你们拿名次多又有什么用没有用的关键还看你们战士的‘实战’经验了这一次，我看你们的战士，可能都是要‘高分低能’了
我们的战士，那是经常进行对抗训练的这一次绝对能把你们‘打趴下’你就等着吃败仗”
朱向军可不甘示弱也在军长面前把黄强‘奚落’了一把
“哈哈朱向军，你还敢这么说，去年你是什么，你是师长吗那时你还是一个团长呢…,
不管你们师取得什么成绩那都是白战良的功劳这和你没有多大关系
你说你这有什么经验你才多大敢跟我面前卖经验你不丢人吗你说要是你们白师长在这那我还高看他一眼可是现在，我可以说，根本不把你放在眼里”
黄强听了朱向军的话，他可有些不服想自己比你朱向军大十多岁你能有什么‘实战’经验呀
“哈哈黄师长就你这句话，那就应该‘退休’了不知道现在部队正在进行现代化建设这其中之一，就是要让干部队伍年轻化
为什么要让干部队伍年轻化这不就是看到年轻人有能力，敢想敢干吗就你这思想，那就违背了军队现代化建设的精神你这样的人那就应该提前退化”
朱向军的嘴皮子也不吃豆腐的他听了黄强的话，这就又和他针锋相对来了
“好了好了你们俩不要争了不过，你们俩的话，倒让我有了一个想法那就是我发觉这一次演习不但是通信电子对抗了那也可以是老年轻干部能力的对抗了
平常我和军里的领导一起讨论军队干部年轻化建设时经常就会听到两种声音
一种是认为不必要进行干部年轻化一个人的能力与年龄没有多大关系还是以能力为标准来衡量一个干部的业绩就行了
还有一种声音，却不同意上面那些人的看法他们认为还是要让干部年轻化毕竟年轻人有活力有想法敢想敢干这对于一个部队的整体素质是有一些关系的
他们认为还是要让干部队伍年轻化这样就能让整个部队充满活力也能提高部队的战斗力
现在我们军委领导也无法决定，这两种声音到底是那一种有说服力，有实践道理
这以前也没法证明毕竟我们是不能参加一次真正的战争的也没法考验年轻干部和年长干部的综合素质
可是我感觉这一次演习将成为一个机会这一下，你们俩可是要担负一项重要任务，这可能与演习无关但是却和部队干部年轻化的精神有关
这一次你们俩就可以分别代表我上面说的两种观点看看你们谁最后能既得胜利那就说明谁的观点正确这也可以为军委领导对于部队干部年轻化思想的认识会有的想法
听到明白没有，你们俩这一次可是军队干部年轻化观点的两大代表这一次就看你们的了谁要是赢了那我就向军委建议上级用那一种观点下达任用干部的精神
“是军长，我明白了这就是要我们俩来一次‘实战’了要让军委领导看看年轻干部是不是真的有实力了
那好，您放心我一定会把三师打跨的让军委领导继续进行干部年轻化建设”
朱向军听了军长的话，他可是既有些兴奋也有些紧张了他想这一次自己要是输了那对自己的前途可是不利呀这说明年轻干部是没有能力的那自己还不就坐到这师长的位置上动不了了
当然自己要是赢了那自己可是很有可能很快又会得到提升的这可是一次难得的机会和挑战，自己可是要把握好了
对于黄强来想，那当然也是一样的想法了
那白战良现在是‘退’下去了表面上看，这只是因为他犯了错误可是内部人都知道白战良那是当了七八年的老师长了也有五十来岁了这也到了要‘退’的年龄了…,
所以上级就趁这一次他犯错误就把他给‘整’下去了
这一下，黄强可有些紧张他想，这一次自己要是赢了那还好说，要是输了那不但是这一次在朱向军面前丢人人的事了那可还关系到自己的前途呢
当下朱向军和黄强，可就都有些紧张和兴奋了两人这就从军长的总指挥所出来然后就来到了自己的分指挥所里
这一次通信电