业的核心，这里不谈企业文化。”
“瑞丰机械厂的领导问题又表现在三方面：一是领导没有明确分开，以党代政的问题很严重，厂党委书记季向密同志是县委常委、县委副书记，权威很重，在瑞丰机械厂就相当于土皇帝，当季向密同志又不懂企业管理，偏偏插手了企业的具体经营，做事情只顾拍脑袋决定。二是领导团队没有危机意识，新设备的问题出现这么久，厂里领导竟然都没有意识到这其中的危机。三是领导团队没有互相监督的制度。”
“书记，财政局的韩力同志想向您汇报工作！”王胜利敲门进来，打断了罗立凡的话。
“韩力？”罗兴邦微微皱眉，迟疑了下，转向罗立凡道：“你先回去吧！”
罗立凡点头，出了办公室，看了眼等在办公室门外的中年人，微微笑着点头示意，这才飘然离去……