周堂雪登时汗水就下來了还是她身边的一个小年轻机灵及时跑出去取來了1992年度的工作报表看着眼前诸多的报销凭据再看看几乎沒有任何成果的“招商引资”刘枫轻轻的把报表放到桌上似乎只有这样才能压住心头的怒火
“马上给所有驻外办公人员打电话全部召回述职到时候我來检查这些人的工作成绩哼哼很好很有成效的招商局”
周堂雪感觉自己快要晕倒了说实话招商局局长是他不假但是放出去的十几人却绝对不归周局长管辖很多时候这就是中层干部的无奈
但是现在看來刘书记这个板子是要打在他的屁股上了这也是合情合理的事情既然坐到了这个位子上你就有要担负起相应的责任想要尸位素餐在之前肯定沒问題但是在刘枫的手下这样的人往往是沒有前途的
來到供销联社总社社长毕春生沾沾自喜的拿出自己的成绩单第三季度的财务报表只有区区的一百七十万整个供销联社拥有庞大的资源有十几个分社个供销网点一个季度不过销售了一百七十万元
要知道供销联社总社加上附属单位拥有过百人的员工这些员工一个季度的工资就是近十万元也就是说不用算任何的费用开支仅仅是员工薪水就足以让这个庞然大物垮掉了
随着走访的深入刘枫的面色越來越难看这里的情况实在是太恶劣了其他的都好说这里干部那种做一天和尚撞一天钟的心态是最让刘枫头疼的
工作是人干的沒有一帮富有朝气的干部手下刘枫就算是拥有天大的本事也撑不起一个小小的兴远县这还不过是兴远镇下面山高皇帝远的地方又会如何
刘枫认真的在每一个单位调研在每个单位都至少要找五个干部谈话这些干部的选择都是各单位的骨干这个并不是单位领导推荐的而是从一大批资料中选拔的
每一个单位都有一些老黄牛这些人常常是单位里面工作干的最多的好处却是落得最少的陈波和李娜这几天可是累坏了刘枫交给他们的任务就是在每个单位的诸多报表中选出署名最多的几位
这几位就是刘枫的谈话对象幸好这个年代还沒有几个冒名顶替的更多的是想推卸责任尤其是像兴远县这种单位署名意味着责任和风险因此这种方法常常能找出单位里工作量最大的几位也就是业务尖子绝对不会是领导
一晃刘枫來到兴远县十几天了居然沒有召开一次常委会只是一个劲往下边跑这让县政府上下都很意外通常新官上任三把火这位不会是哑火了吧
只不过有那精明的旁敲侧击打听到了很多事情尤其是刘书记在各个单位的情绪变化成为这些精明人的风向标很多人还在懵懵懂懂的时候已经有人预感到兴远县这个冬天怕是不好过
今天是星期一刘枫第一次召集县委班子成员开会：“今天是我來到兴远县第一次常委会今后常委会形成制度化如果沒有突发事件常委会就定在星期一和星期五其他时间大家都忙各自的工作沒必要整天聚在一起如果有事可以随时沟通”