，各大上市公司也是他们守株待兔的不二之选，一旦有上市公司的高级管理人才亦或是高级工程师等人才辞职，他们便会进行拉拢。
而中介公司就显得有些后劲不足，他们的运作方式就是坐等客户上门，然后再去寻找合适的人员公司，所以无论从高效快捷上，还是质量上，猎头公司绝对是远超中介的。
之所以有人宁愿去找中介，不仅是因为中介的要价没有猎头公司那般高，还有一个很重要的原因的那么长远的眼光以及魄力。
而凌峰相比较而言就是具有魄力的人，豪掷六百万组建高级管理团队，不过从长远来看，凌峰的选择是对的，毕竟舍不得孩子套不着狼。