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南下深圳去“取经”,又参与了有关部门起草本单位股份制改革的预案,并承担动员市百货大楼干部职工认购股份的具体工作。这样,南疆市百货大楼便成了市里首批“由厂长经理负责制到领导阶层持股”这一重大转变的试点单位。当时,由于实施的是“摊派式”认购最低数额股份,如干部职工不愿认购股份的就将面临下岗失业的危险;而在其单位里职位越高的人,其所要认购股份的比例就越大,以此体现出股份和责任“挂钩”的体制关系。
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