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秀波转为组训,她和另一个优秀的同事陆中国就把团队一分为二,成为主管。 田凤英舍得干,吃得苦,做事有一股拼劲儿,年龄结构也比较好。资源,经验,精力都适合,心里又有向上的精神所以一直做得不错。但是有些看不起部经理高子云,总觉得他不务正业,在办公室打游戏。 但是基本法就这么规定着,不服气,你还得受他的管理。
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